
Depuis 2005, le Pôle de Compétitivité Parfums Arômes Senteurs Saveurs s’est entouré de partenaires référents au niveau local, régional et national pour accompagner vers la réussite tous les membres de la filière aromatique.
Les membres fondateurs du Pôle sont des structures locales ou nationales (syndicat, association, office..) fortement positionnées dans les secteurs des plantes aromatiques et médicinales, des parfums et des arômes alimentaires et de la cosmétique.
Ces structures sur lesquelles s’appuie le Pôle possèdent une compétence et une expertise au niveau scientifique, technique et réglementaire (PRODAROM, SNIAA, COSMED, France Agrimer). Elles ont également la possibilité de lui conférer des capacités d’animation supplémentaires (UESS, Club Des Entrepreneurs du Pays de Grasse).
Le Pôle PASS entretient avec ses principaux financeurs, au niveau régional, national et européen, des relations de partenariat soutenues : échanges réguliers, interaction dans l’ingénierie de projets et présentation de projets et de leurs porteurs, reportings financiers :
Un réseau d’acteurs se mobilise avec le Pôle PASS pour développer des actions, supports à la compétitivité des entreprises, à l’aménagement et à la promotion du territoire.
Le Pôle PASS développe son écosystème avec d’autres pôles de compétitivité pour initier des projets à haute valeur ajoutée valorisant le savoir-faire et les compétences de chacun.
Cette dynamique s’est traduite par la signature de conventions spécifiques avec les pôles Cosmetic Valley, TRIMATEC, PEIFL et VITAGORA.
Centre technique de compétence et d'expertise en matérieux et leurs applications industrielles.
Le CARMA est labelisé PRIDES, CRT et Grappe d'Entreprises pour la filière aluminium.
Le Centre de Promotion des Entreprises est destiné à promouvoir et favoriser la création, la reprise et le développement de jeunes entreprises. Il a pour objet d'accompagner les porteurs de projets d'entreprises dans leur phase de lancement ou de premier développement, de réunir les conditions nécessaires pour leur faciliter l'accès aux crédits bancaires ou la recherche de partenaires financiers. Pour accompagner la stratégie économique du territoire, le CPE a développé son expertise dans les domaines liés à l'industrie de la parfumerie, arômatique, cosmétique, nutrition, produits de bien-être et activités connexes. Concerné par le devenir du territoire et par sa capacité à répondre aux besoins des générations futures, le CPE a élaboré avec ses membres une "Charte Developpement Durable".
La Chambre de Commerce et d'Industrie de la Drôme s’inscrit comme le partenaire naturel pour les entreprises qui choisissent l’innovation et le développement durable.
Un organisme professionnel au service des agriculteurs et les acteurs du monde agricole
Le club des entrepreneurs du Pays de Grasse
Son objet :
Le Club des Entrepreneurs du Pays de Grasse, lieu d'échanges et de rencontres est un club interprofessionnel de 90 membres dont l'objet est de valoriser la dynamique économique du territoire et promouvoir le savoir faire particulier de Grasse, "Pôle mondial des produits naturels".
Ses missions :
Faire « parler » le pays de Grasse, faire « parler du » pays de Grasse. Mobiliser ses acteurs autour de projets partagés tel que celui de l'Observatoire Mondial du Naturel et ses composants. Le Club suscite la mise en œuvre d’actions collectives qui permettent de promouvoir le savoir-faire de son territoire, de renforcer sa capacité d’innovation, de favoriser son développement et son rayonnement à l'international par sa présence dans des salons professionnels, par l'organisation de congrès...
Le CIHEF (Comité Interprofessionnel des Huiles Essentielles Françaises), est une association reconnue par le ministère de l’agriculture, regroupant les 1ers acheteurs à la production ainsi que les producteurs de lavandins et de lavandes.
Cette associations dont l’objectif est l’augmentation de l’utilisation des huiles essentielles françaises dans le monde, met en place des actions, notamment dans les domaines de la promotion, de la connaissance des marchés et de l’adaptation de l’offre à la demande ainsi que dans les domaines techniques permettant l’amélioration de la compétitivité des productions qui la concerne.
Elle est administré par un conseil d’administration regroupant à parité des représentants de l’amont et de l’aval de la filière.
La communauté d’agglomération Pôle Azur Provence, créée depuis le 1er janvier 2002 et présidée par le maire de Grasse, regroupe 5 communes. Depuis cette date, Auribeau sur Siagne, Grasse, Mouans-Sartoux, Pégomas et la Roquette sur Siagne partagent la gestion des ressources du territoire commun. Plusieurs compétences sont de notre ressort : le développement économique et le tourisme, l’aménagement du territoire et les déplacements, la politique de la ville, l’environnement, l’habitat, la culture et le sport, la collecte et le traitement des déchets.
COSMED, l’association de la filière cosmétique, créée à Marseille en 2000, à l’initiative d’une douzaine dde PME/PMI de la filière cosmétique, regroupe plus de 300 PME de la filière. Ses missions sont de :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, vient d'être créé. Ce nouvel établissement a en charge la gestion des filières des grandes cultures, de l’élevage, de la pêche, de l’aquaculture, des vins, des fruits et légumes, de l’horticulture, des plantes à parfum, aromatiques et médicinales.
A la suite de la Route des Hautes Technologies (1988), Méditerranée Technologies est une association créée, en 1999, par le Conseil Régional de Provence Alpes Côte d'Azur en partenariat avec l'Etat et le soutien de l'Union Européenne. Elle est en charge de la promotion du Transfert de Technologie et de l'Innovation de la Région PACA.
Le Pays de Haute Provence se situe au carrefour de la région Provence Alpes Côte d'Azur, sur les axes Marseille-Digne et Avignon-Nice. Il rassemble aujourd'hui près de 60 000 habitants (plus de 40% de la population des Alpes de Haute Provence sur 44 Communes).
Bassin de vie, le Pays de Haute Provence est également un territoire d'actions collectives, de mise en cohérence de projets à caractère économique, social, culturel ou environnemental.
Le Pays de Haute Provence concentre un savoir faire connu et reconnu dans le domaine des Saveurs & Senteurs. Il associe sur son territoire des filières agricoles traditionnelles inscrites dans des démarches de qualité (AOC et IGP) et des entreprises de la filière Senteurs et Saveurs (agro-alimentaire spécialisé, cosmétique, parfums d'ambiance...).
Le pôle "Saveurs Senteurs" a été labellisé Système Productif Local en 2002.
La structuration et le développement du pôle Saveurs et Senteurs est un enjeu majeur pour le territoire et identifié comme tel dans la charte de développement.
PRODAROM est un syndicat professionnel national dont les membres sont les fabricants de matières premières pour l'industrie de la parfumerie.
Le SAFPA - Syndicat Agricole des Fleurs et Plantes Aromatiques - a pour mission principale la défense d'intérêts professionnels et, la protection, le développement et la valorisation des productions identitaires du Pays Grassois. Nos actions ont pour objectif d'assurer la pérennité de nos exploitations agricoles et leurs cultures uniques. La qualité exceptionnelle des plantes à parfum du Pays de Grasse est le reflet d'un savoir faire ancestral , fait partie de notre patrimoine, et mérite toute notre énergie.
Le SNIAA est un organisme professionnel représentant l'industrie aromatique française auprès des pouvoirs publics, des partenaires extérieurs, des associations de consommateurs, des médias ...
Le SNIAA regroupe une cinquantaine de fabricants d'arômes alimentaires, soit la quasi-totalité des fabricants et vendeurs d'arômes alimentaires destinés à être utilisés principalement dans les denrées alimentaires mais également dans les produits pharmaceutiques de voie orale et les produits d'hygiène buccale.
L'Université Européenne des Saveurs & des Senteurs dispense des journées et des cycles de formation professionnelle mais également un Diplôme Universitaire d'Analyse sensorielle des saveurs et des senteurs pour répondre aux besoins de ces entreprises et leur permettre de s'adapter au mieux aux évolutions de leurs marchés, mais aussi pour permettre à des salariés ou des demandeurs d'emploi d'acquérir des connaissances et des savoir-faire dans les domaines des Saveurs et senteurs.